Ação gratuita na Cidade da Criança reúne grandes empresas e promove seleção presencial com foco em inclusão no mercado de trabalho
Fortaleza recebe nesta quarta-feira, 20 de maio, a quarta edição do Feirão da Empregabilidade Inclusiva, iniciativa que reforça o compromisso com a inclusão no mercado de trabalho e amplia o acesso a oportunidades para pessoas com deficiência. O evento disponibiliza mais de 300 vagas exclusivas para PCDs e acontece das 8h às 11h, na Cidade da Criança, localizada no Centro da capital.
Promovido pela Prefeitura de Fortaleza, o feirão reúne empresas de diferentes setores, como comércio, serviços, saúde, logística e construção civil, que estarão presentes realizando entrevistas e processos seletivos no próprio local. A proposta é tornar o processo de contratação mais ágil, aproximando candidatos e empregadores em um ambiente acessível e estruturado.
Feirão da Empregabilidade Inclusiva fortalece inclusão profissional
O Feirão da Empregabilidade Inclusiva chega à sua quarta edição consolidado como uma das principais ações voltadas à inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho em Fortaleza. A iniciativa tem como objetivo reduzir barreiras, ampliar o acesso ao emprego formal e estimular práticas mais inclusivas por parte das empresas.
Ao concentrar diversas oportunidades em um único espaço, o evento facilita o acesso dos candidatos e cria um ambiente de interação direta com recrutadores. Esse formato permite que processos seletivos aconteçam de forma mais dinâmica, aumentando as chances de contratação imediata.
Além disso, a ação contribui para conscientizar o setor empresarial sobre a importância da diversidade e da inclusão, temas cada vez mais presentes nas estratégias corporativas e nas exigências do mercado.
Empresas participantes e oportunidades disponíveis
Entre as empresas já confirmadas para esta edição estão nomes relevantes do mercado, com vagas distribuídas em diferentes áreas e níveis de escolaridade.
A Prontocardio Serviços Médicos oferece 14 vagas para funções como portaria, limpeza, auxiliar de farmácia, auxiliar de escritório, setor de autorização, técnico de enfermagem e pedreiro. As oportunidades contemplam candidatos com ensino fundamental ou médio, com ou sem experiência.
O Assaí Atacadista disponibiliza 15 vagas para operador de caixa, atendimento ao cliente, auxiliar de depósito e operador de loja, exigindo ensino médio completo.
Já o Anali Supermercado participa com 10 vagas, destinadas a candidatos com ensino fundamental ou médio.
A Kosmos Construtora oferece duas vagas para a função de auxiliar administrativo, com exigência de ensino médio completo e experiência na área.
Além dessas empresas, outras organizações também estarão presentes, ampliando o total para mais de 300 oportunidades. As vagas incluem cargos como atendente de loja, auxiliar de serviços gerais, balconista de açougue e auxiliar de depósito, entre outras funções.
Seleção presencial agiliza contratação
Um dos diferenciais do Feirão da Empregabilidade Inclusiva é a realização de entrevistas presenciais no próprio evento. Esse modelo permite que candidatos avancem rapidamente nas etapas do processo seletivo, reduzindo o tempo entre a candidatura e a possível contratação.
A dinâmica também favorece a interação direta entre candidatos e recrutadores, possibilitando uma avaliação mais completa do perfil profissional e das habilidades de cada participante.
Para muitos candidatos, essa abordagem representa uma oportunidade concreta de ingresso no mercado de trabalho, especialmente em um cenário onde processos seletivos digitais podem ser mais limitantes.
Como participar do Feirão da Empregabilidade Inclusiva
A participação no evento é gratuita e não exige inscrição prévia. Os interessados devem comparecer ao local dentro do horário estabelecido, sendo o atendimento realizado por ordem de chegada.
Para participar dos processos seletivos, é necessário apresentar documento de identificação com foto, como RG ou CNH, currículo atualizado e laudo médico que comprove a deficiência.
A organização recomenda que os candidatos levem mais de uma cópia do currículo, considerando a possibilidade de participação em diferentes seleções ao longo do evento.
Acessibilidade garantida durante o evento
A estrutura do Feirão da Empregabilidade Inclusiva foi planejada para garantir acessibilidade e atendimento adequado a todos os participantes. Intérpretes de Libras estarão disponíveis durante todo o evento, assegurando suporte a candidatos surdos ou com deficiência auditiva.
Esse cuidado reforça o compromisso da iniciativa com a inclusão real, indo além da oferta de vagas e garantindo que todos tenham condições de participar de forma plena dos processos seletivos.
Parceria institucional fortalece a iniciativa
O evento é resultado de uma articulação entre diferentes órgãos e iniciativas, incluindo o Gabinete da Primeira-Dama, o Sine Municipal, o Espaço Girassol e a Coordenadoria Especial da Pessoa com Deficiência.
Essa integração entre instituições públicas e parceiros estratégicos é fundamental para ampliar o alcance da ação e garantir sua continuidade. A união de esforços contribui para a construção de políticas mais eficazes de inclusão e empregabilidade.
Inclusão como estratégia de desenvolvimento
A realização do Feirão da Empregabilidade Inclusiva reflete uma tendência crescente no mercado de trabalho, onde a diversidade e a inclusão deixam de ser apenas questões sociais e passam a ser vistas como fatores estratégicos para o desenvolvimento das empresas.
Organizações que investem em ambientes inclusivos tendem a apresentar melhores resultados em inovação, clima organizacional e produtividade. Nesse contexto, iniciativas como o feirão cumprem um papel importante ao conectar empresas preparadas para esse cenário a profissionais qualificados.
Serviço
4º Feirão da Empregabilidade Inclusiva
Data: quarta-feira, 20 de maio
Horário: 8h às 11h
Local: Cidade da Criança
Público-alvo: pessoas com deficiência
Documentos necessários: RG ou CNH, currículo atualizado e laudo médico
Entrada gratuita
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