Psicóloga Eliana Sorrini participa de encontro no Fluzão Barra que discute impactos da NR-1 e o avanço dos transtornos no ambiente corporativo
O Brasil adoeceu e o trabalho está no centro dessa crise silenciosa
A crescente deterioração da saúde mental no ambiente corporativo será tema central do debate “Para além da NR-1: o desafio da saúde mental no trabalho”, que acontece no próximo dia 5 de maio, no Fluzão Barra, no Rio de Janeiro.
O encontro reúne especialistas como a psicóloga Eliana Sorrini, a psiquiatra Mariana Savedra, a consultora Joana Marques e a analista comportamental Nize Capasso. A iniciativa é organizada pela Fundação MUDES em parceria com a ACIJA.
NR-1 deixa de ser obrigação e vira ponto estratégico
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1, conhecida como NR-1, entra em vigor em 25 de maio de 2026 com uma mudança significativa. A partir de agora, empresas serão obrigadas a mapear e gerenciar riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos.
Entre os fatores estão estresse, assédio moral, burnout e conflitos no ambiente de trabalho. O novo modelo exige que a saúde mental deixe de ser um tema periférico e passe a integrar decisões estratégicas das organizações.
Segundo Eliana Sorrini, o desafio vai além da adequação legal.
A especialista defende que as empresas precisam estruturar processos, governança e análise de dados para atuar de forma contínua sobre esses riscos.
País da alegria enfrenta colapso emocional
Dados da Organização Mundial da Saúde e estudos do Instituto de Psiquiatria da USP apontam um cenário preocupante. O Brasil lidera rankings globais de ansiedade e aparece como o país mais depressivo da América Latina.
Esse cenário impacta diretamente indicadores como absenteísmo, presenteísmo, rotatividade e produtividade, refletindo também nos resultados financeiros das empresas.
Cultura emocional e pressão por performance agravam cenário
A análise do comportamento brasileiro ajuda a explicar parte do problema. O conceito de “homem cordial”, desenvolvido por Sérgio Buarque de Holanda, revela uma sociedade guiada por emoções.
No ambiente corporativo atual, essa característica se mistura com uma cultura de alta performance e hiperconectividade. O resultado é uma pressão constante por produtividade aliada à necessidade de aparentar bem-estar, criando um desgaste emocional silencioso.
Saúde mental impacta diretamente o lucro das empresas
A discussão também passa pelo impacto financeiro. Um afastamento por questões mentais pode custar, em média, três vezes o salário do colaborador, gerando prejuízos invisíveis e afetando o clima organizacional.
Para Eliana Sorrini, ações superficiais não resolvem o problema.
Medidas como benefícios pontuais ou iniciativas isoladas não substituem uma gestão estruturada que enfrente causas como sobrecarga, metas abusivas e falta de autonomia.
Evento propõe reflexão e caminhos práticos
O encontro no Rio de Janeiro propõe uma análise profunda do cenário atual e busca orientar líderes e profissionais sobre como transformar a NR-1 em uma ferramenta de cultura organizacional.
A proposta é sair do discurso e avançar para práticas efetivas que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Serviço
Evento: Para além da NR-1: o desafio da saúde mental no trabalho
Data: 5 de maio de 2026
Local: Fluzão Barra
Endereço: Av. Ayrton Senna, 5250 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro
Programação:
09h às 10h – Café com networking
10h às 12h – Painel com especialistas
Inscrições: https://www.sympla.com.br/evento/para-alem-da-nr-1-o-desafio-da-saude-mental-no-trabalho/3387519
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